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為深入推進(jìn)黨建工作規(guī)范化、規(guī)范化建設(shè)，全面提升基層黨務(wù)工作及人事工作人員的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，10月23日—25日，集團(tuán)組織各子公司黨務(wù)工作及人事工作人員開(kāi)展了為期3天的集中辦公學(xué)習(xí)培訓(xùn)。各子公司黨務(wù)、人事工作人員、集團(tuán)黨群人事部職工參加了此次活動(dòng)。

集中培訓(xùn)聚力。在為期3天的集中辦公學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，參訓(xùn)人員深入學(xué)習(xí)了黨的二十屆三中全會(huì)精神，全面理解、準(zhǔn)確把握新思想、新觀點(diǎn)、新要求。圍繞黨員發(fā)展、中層管理人員選拔任用及干部檔案管理等工作開(kāi)展了專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)，通過(guò)PPT教學(xué)、資料分析、“理論+實(shí)操”等方式，詳細(xì)講解了中層管理人員選拔任用動(dòng)議分析、民主推薦、考察等工作流程、干部人事檔案十大類(lèi)內(nèi)容分析、檔案專(zhuān)審以及黨員發(fā)展工作，內(nèi)容詳盡，案例豐富。通過(guò)學(xué)習(xí)，對(duì)進(jìn)一步增強(qiáng)黨務(wù)和人事工作人員的綜合素質(zhì)和能力、不斷提升工作整體水平起到了積極推動(dòng)作用。

現(xiàn)場(chǎng)辦公提能。培訓(xùn)結(jié)束后，11個(gè)子公司人事工作人員進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操辦公。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)集中開(kāi)展檔案專(zhuān)審，邊審核邊討論，順利完成各子公司班子成員檔案專(zhuān)審40余份，發(fā)現(xiàn)年度考核缺失、干部信息未及時(shí)完善、“三齡兩歷”信息錯(cuò)誤等問(wèn)題80余個(gè)，并安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)跟蹤整改完善相關(guān)檔案材料。同時(shí)，9個(gè)黨支部以交叉互檢的方式，重點(diǎn)圍繞“第一議題”落實(shí)情況、黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育總結(jié)情況、“三會(huì)一課”、主題黨日等落實(shí)情況、黨員發(fā)展等日常管理情況等方面，對(duì)2024年第三季度黨建工作情況進(jìn)行了全面檢查，查找發(fā)現(xiàn)問(wèn)題11個(gè)，并圍繞檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題提出了工作改進(jìn)建議，“一對(duì)一”現(xiàn)場(chǎng)整改糾偏。

總結(jié)研討增效。針對(duì)此次集中培訓(xùn)辦公情況，集團(tuán)組織參訓(xùn)人員圍繞培訓(xùn)重點(diǎn)內(nèi)容及工作中遇到的疑難問(wèn)題進(jìn)行了交流討論、經(jīng)驗(yàn)分享。大家紛紛表示要將學(xué)到的業(yè)務(wù)知識(shí)轉(zhuǎn)化為落實(shí)推動(dòng)工作的能力，扎實(shí)做好本職工作，注重提升工作質(zhì)量，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。下一步，集團(tuán)黨委將繼續(xù)抓好此項(xiàng)工作，持續(xù)打造和提升人才的政治力、領(lǐng)導(dǎo)力、專(zhuān)業(yè)力，以高質(zhì)量人才培養(yǎng)建設(shè)服務(wù)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。