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為進一步提振員工信心，扭轉(zhuǎn)工作不良風氣，全力沖刺年度目標任務，2023年10月25日，金億公司負責人肖林云在石林景區(qū)組織召開公司第四次職工大會。

會上，公司各部門分管領(lǐng)導通報了目前經(jīng)營情況，并指出了當前各部門、各員工身上存在的一些共性問題，提醒中層管理人員要進一步增強責任意識，強化擔當精神、提高技能本領(lǐng)。

會議指出，公司目前營收和利潤離集團公司下達的目標任務仍有較大差距，全體員工要緊盯目標任務，建真言、添舉措、出點子、做貢獻，擼起袖子加油干、爭分奪秒抓緊干、一鼓作氣拼命干，堅決有力的行動狠抓工作落實。

會議要求，華鎣山作為廣安市兩張名片之一，公司上下勿必再次拿出華鎣山特有“不服輸、敢爭先、打勝仗”精氣神，一是講責任，爭分多秒。“圍繞研學、黨性教育”等增量業(yè)務再加力、再升溫，確保研學收入翻一番。二是加速度，拼字當頭。“圍繞嚴家河、石林景區(qū)提檔升級”等工程項目再深化、再突破，確保項目建設(shè)平穩(wěn)推進。三是守規(guī)矩，互信互重。公司上下必須嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，工作中相互體諒、相互理解、相互補臺，共同提升公司整體內(nèi)部管理水平。（楊虎）